SAMARINDA, literasikaltim.com – Laskar Merah Putih (LMP) Markas Cabang (Macab) Kota Samarinda menyampaikan apresiasi sekaligus ucapan selamat atas dilantiknya Dr. dr. Virdy Kurniawan, Sp.OG., MMR., AIFO-K sebagai Direktur Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Aisyiyah Samarinda.
Ucapan tersebut disampaikan Sekretaris LMP Macab Kota Samarinda, Tommy Simanjuntak, SH, menyusul pelantikan Direktur RSIA Aisyiyah Samarinda yang berlangsung di Aula Gedung E Lantai 4 Kampus Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur (UMKT), Jalan Juanda, Samarinda, Minggu (16/8/2026).
Bagi Tommy, pergantian kepemimpinan di lingkungan RSIA Aisyiyah Samarinda menjadi momentum strategis, untuk memperkuat tata kelola sekaligus mendorong peningkatan mutu pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
“Atas nama Laskar Merah Putih Markas Cabang Kota Samarinda, Kami mengucapkan selamat dan sukses kepada Dr. dr. Virdy Kurniawan atas amanah barunya sebagai Direktur RSIA Aisyiyah Samarinda. Semoga amanah, sukses menjalankan tugas dan membawa perubahan positif bagi rumah sakit,” ujar Tommy melalui pesan WhatsApp ke media ini, Minggu (16/8/2026) malam.
Pelantikan tersebut, juga dinilai menjadi awal dari tanggung jawab besar dalam memastikan pelayanan kesehatan berjalan secara profesional, efektif dan tetap mengedepankan kepentingan pasien.
Tommy menilai latar belakang Dr. Virdy di bidang kedokteran, spesialisasi obstetri dan ginekologi serta pengalaman dalam manajemen rumah sakit, menjadi bekal penting untuk mengemban jabatan tersebut.
“Seorang direktur rumah sakit memiliki tanggung jawab yang besar. Bukan hanya mengelola organisasi, tetapi juga memastikan pasien mendapatkan pelayanan yang aman, cepat, tepat dan manusiawi,” katanya.
Dalam pandangan Tommy, kualitas pelayanan kesehatan tidak semata-mata ditentukan oleh kelengkapan fasilitas maupun kemajuan teknologi medis.
Interaksi antara tenaga kesehatan dan pasien menjadi bagian yang tidak kalah penting.
Sikap ramah, komunikasi yang baik, ketepatan pelayanan serta kepedulian terhadap kondisi pasien menjadi unsur yang membentuk kepercayaan masyarakat terhadap rumah sakit.
“Pasien datang bukan hanya membutuhkan pengobatan. Mereka juga membutuhkan rasa aman, nyaman dan diperlakukan dengan baik. Karena itu, pendekatan humanis harus berjalan bersama profesionalisme,” ujar Tommy.
Ia juga menilai penguatan sumber daya manusia perlu menjadi perhatian dalam kepemimpinan baru.
Dokter, perawat, bidan, tenaga administrasi serta seluruh unsur pendukung memiliki peran yang saling melengkapi dalam menciptakan pelayanan yang berkualitas.
Tommy mendorong manajemen RSIA Aisyiyah Samarinda, membuka ruang bagi berbagai inovasi dalam pelayanan kesehatan.
Pengembangan sistem pelayanan berbasis teknologi, peningkatan kompetensi tenaga kesehatan, penyederhanaan alur pelayanan serta penguatan standar keselamatan pasien menjadi sejumlah aspek yang dapat terus ditingkatkan.
“Rumah sakit harus mampu mengikuti perkembangan zaman. Inovasi pelayanan penting agar kebutuhan masyarakat dapat dijawab dengan lebih cepat dan efektif,” tuturnya.
Selain aspek pelayanan, tata kelola rumah sakit juga menjadi fondasi yang tidak kalah penting.
Pengelolaan yang profesional, akan menentukan efektivitas operasional sekaligus menjaga kepercayaan publik.
Tommy menyebut, kepemimpinan direktur harus mampu membangun komunikasi yang solid di internal rumah sakit.
Hubungan kerja yang harmonis, antara manajemen dan tenaga kesehatan akan menciptakan lingkungan kerja, yang kondusif serta berdampak terhadap kualitas pelayanan pasien.
Dr. Virdy Kurniawan juga, memiliki pengalaman dalam kegiatan sosial dan organisasi kemasyarakatan.
Ia tercatat mengemban amanah sebagai Ketua Harian Markas Cabang Laskar Merah Putih Samarinda.
Keterlibatan tersebut, menjadi bagian dari perjalanan Dr. Virdy dalam membangun komunikasi dengan berbagai lapisan masyarakat.
Tommy menilai, pengalaman berorganisasi dapat menjadi nilai tambah ketika Dr. Virdy menjalankan tugas sebagai pimpinan rumah sakit.
“Pengalaman di organisasi memberikan ruang untuk berinteraksi dengan banyak karakter masyarakat, dan itu bisa menjadi modal dalam membangun komunikasi dan menjalin sinergi dengan berbagai pihak,” katanya.
Hubungan yang baik dengan masyarakat, lanjut Tommy, penting bagi sebuah rumah sakit.
Sebab, keberadaan fasilitas kesehatan tidak dapat dipisahkan dari kebutuhan sosial masyarakat di sekitarnya.
Di tengah perkembangan dunia kesehatan yang semakin dinamis, rumah sakit dituntut memiliki kemampuan beradaptasi.
Perubahan pola kebutuhan pasien, perkembangan teknologi medis, peningkatan standar pelayanan serta tuntutan masyarakat, terhadap pelayanan yang cepat menjadi tantangan yang harus direspons manajemen.
Tommy menilai RSIA Aisyiyah Samarinda, memiliki modal sejarah dan kepercayaan masyarakat yang harus terus dijaga.
“Kepercayaan masyarakat dibangun dalam waktu yang panjang. Karena itu, pelayanan yang baik harus menjadi komitmen bersama seluruh jajaran rumah sakit,” ujarnya.
Ia juga mengajak seluruh elemen di lingkungan RSIA Aisyiyah Samarinda, untuk memberikan dukungan terhadap kepemimpinan baru.
Sinergi antara direktur, jajaran manajemen, tenaga medis, tenaga kesehatan dan unsur pendukung lainnya akan menjadi penentu keberhasilan program yang dijalankan.
Menutup pernyataannya, Tommy kembali menyampaikan ucapan selamat kepada Dr. Virdy Kurniawan atas amanah yang dipercayakan kepadanya.
Ia mendoakan, agar kepemimpinan baru tersebut membawa kemajuan bagi RSIA Aisyiyah Samarinda, sekaligus memberikan manfaat yang semakin besar bagi masyarakat.
“Selamat dan sukses kepada Dr. dr. Virdy Kurniawan, Sp.OG., MMR., AIFO-K. Semoga selalu diberikan kesehatan, kelancaran dan kekuatan dalam menjalankan amanah sebagai Direktur RSIA Aisyiyah Samarinda,” ungkapnya.
“Dan, semoga rumah sakit semakin maju, profesional dan terus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” pungkas Tommy.
Penulis: Andi Isnar
